دانشگاه والنسیا، بیش از پنج قرن پیش توسط هیئت منصفه والنسیا تاسیس شد، تبدیل به یک دانشگاه عمومی مدرن است که می آموزد تمام زمینه های دانش:، علوم اجتماعی اقتصادی و حقوقی، علوم تجربی، مهندسی، علوم سلامت، علوم تربیتی و علوم انسانی .
بیش از 45،800 دانشجو در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد 8600 دانش آموزان کلاس هایی که با بیش از 3300 استادان، سخنرانی ها و محققان در دانشگاه های ما (بلاسکو Ibáñez از، بورخاسست-Paterna از و Tarongers) با پشتیبانی از بیش از 1700 مدیریت و خدمات کارکنان است.
ماموریت
ماموریت را دانشگاه د والنسیا به وضوح مشخص می کند که دلیلی برای بقای نهاد، با توجه به چارچوب حقوقی و قانونی. فرایند برنامه ریزی استراتژیک انجام برای تعریف طرح راهبردی را دانشگاه د والنسیا 2008-2011 منجر به تعریف ماموریت دانشگاه.
ما درک می کنیم که این بیانیه به طور کامل فعال باقی می ماند، اگر چه دستاورد خود را به اهداف و خط عمل مختلف که بر روی چالش ها و شرایط جدید تمرکز نیاز دارد.
"ماموریت را دانشگاه د والنسیا است برای آموزش حرفه ای صالح در سطح اروپا و تشویق پژوهش های معتبر را با تاثیر بین المللی کمک به توسعه جامعه ما است. آموزش و پژوهش ترویج وظایف UV در زمینه انتشار علم و فرهنگ، و در تأیید مجدد از ارزش های دموکراسی از جامعه به طور کلی، و جامعه خودمختار والنسیا به طور خاص. "
بازدید کنید
در چارچوب ماموریت UV، و یک بار دامنه خود را از فعالیت (تدریس، تحقیق، انتقال و فرهنگ) تعریف شده است، ممکن است به توضیح هدف از نهاد از نظر اهداف که تعریف و واجد شرایط خدمات ما در دسترس و رفع نقاط عطف ما می خواهیم برای رسیدن به در بازه زمانی از این طرح راهبردی 2012-2015.
را دانشگاه د والنسیا می خواهد در آینده توسط رسمیت شناخته شود:
- در حال موسسه آموزش عالی با کیفیت، جامع و پیشنهاد دانشگاهی بین المللی، باز به هر کس و پوشش نیازهای ثابت آموزش در سراسر مراحل مختلف از چرخه زندگی از کاربران است.
- توانایی ارائه راهنمایی های جامع به دانش آموزان خود، به عنوان در کیفیت تجربه در مقطع کارشناسی در را دانشگاه د والنسیا و یک مدرک که باعث افزایش اشتغال فارغ التحصیلان گنجانده شده است.
- حجم و تاثیر نتایج تحقیقات تولید شده توسط تیم های خود را.
- توانایی ضبط منابع تحقیقاتی تخصصی: جذب و توسعه استعداد و موافق در تماس های رقابتی بین المللی است.
- توانایی ارائه طیف گسترده ای از خدمات انتقال و خدمات علمی و فنی، از طریق فرآیندهای قابل مشاهده و در دسترس، به راحتی توسط کاربران فعلی و بالقوه قابل درک باشد.
- توانایی ایجاد روابط پایدار با کاربران از خدمات انتقال و آنها را در ارائه راه حل جامع است که فراتر از معاملات مراجعه کند.
- میزان، با کیفیت و غنای فرهنگی و مشارکت پیشنهاد خود در زندگی دانشگاهی، کمک به ارائه تجربه UV را 'است که مطابق با نیازهای کاربران.
- یک مرجع فرهنگی در جامعه خودمختار والنسیا، با توجه ویژه به فرهنگ و زبان خود.
از این دیدگاه، اهداف موسسه در هر یک از چهار حوزه فعالیت و اهداف استراتژیک که اجازه می دهد برای رسیدن به اهداف اعلام شده توان مشخص کرد. بنابراین، طرح استراتژیک UV برای دوره 2012-2015 است.
ارزش
هر موسسه دارای یک فرهنگ بر اساس مجموعه ای از ارزش ها که نفوذ اصول که اقدامات آن را تنظیم کند. ارزش های UV اند که در طول تاریخ شکل گرفته و آنها را در قانون اساسی دانشگاه منعکس شده است.
ارائه ارزش UV با هدف به مجموعه ای از یک چارچوب مرجع جامد که رفتار و نگرش نهاد، که تصمیمات آن و روشی که در آن انجام فعالیت های خود را تحت تاثیر قرار هدایت، و آنها مفاهیم اصلی که بیان محیط های مختلف از تشکیل مسئولیت دانشگاه اجتماعی (USR) از UV.
بنابراین، ارزش هایی که نفوذ اقدامات UV و به عنوان پایه ای برای توسعه طرح راهبردی 2012-2015 به شرح زیر است خدمت:
- تعهد هویت. اشعه ماوراء بنفش یک نهاد به شدت عمیق در خاک ریشه دارد و مربوط به واقعیت والنسیا است، به این دلیل آن را می پردازد توجه ویژه ای به حفظ و ترویج فرهنگ و زبان آن، و همچنین به عنوان مطالعه همه مظاهر فرهنگی فرهنگی نزدیک خود و محیط زیست خاک.
- برتری در توسعه همه ما فعالیت های آموزشی، جستجو، انتقال و اشاعه فرهنگی است. این مقدار در تعهد ما به کیفیت، ارزیابی و بهبود مستمر مشخص شده است.
- نوآوری است. اشعه ماوراء بنفش انجام حرفه رهبری فکری اش را از اصول آن عقلانیت و جهان شمولی، تسهیل، تحریک و میزبانی فعالیت های فکری و حیاتی در تمام زمینه های دانش و یادگیری است.
- پیشرفت اجتماعی و اقتصادی، و در نتیجه تعهد UV به رشد فکری و مادی مردم و پیشرفت دانش است.
- شفافیت در مدیریت و باز گفت و گو با جامعه، که به ترویج مشارکت، اعتماد و تعهد به موسسه. به منظور تسهیل در ارتباطات داخلی و شناخت متقابل بین گروه های مختلف مورد علاقه که به صورت جامعه دانشگاهی برای ساخت ممکن توسعه هماهنگ از دانش خطاب به منظور افزایش مهارت های مردم و همزیستی خود را در یک جامعه متکثر و دموکراتیک است.
- عدالت، و در نتیجه توجه به برابری و فرصت از همه مردم حقوق، بدون تبعیض به دلیل نژاد، جنسیت، نظر، زبان، مذهب و یا هر شرایط دیگر و یا شرایط اجتماعی یا شخصی است. با توجه به سیاست های داخلی، UV اقدامات تقویت مثبت برای مشارکت برابر همه اعضای موسسه و دفاع از زبان و فرهنگ آن است، که قلب هویت خود را ترویج می کند. اقدامات به همان اندازه مثبت برای افراد معلول ارتقا، به طوری که آنها می توانید یک زندگی کامل و رضایت بخش دانشگاه هستند.
- برابری UV انجام توابع و فعالیت های آن (آموزش، پژوهش، فرهنگی و مدیریت) تحت اصل فرصت های برابر بین زن و مرد، و آن را توسعه و این امر از طریق مربوطه "طرح برابری.
- همبستگی و همکاری با گروه های مختلف مورد علاقه که با آن نهاد تعامل در محیط اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و دانشگاهی. در محیط دانشگاهی، UV است با ایجاد فرصت ها و شرایط مساوی را برای بیشترین تعداد از مردم (بعد اجتماعی آموزش عالی) متعهد است. به همان اندازه، UV همکاری با دیگر دانشگاه ها و موسسات علمی، با توجه ویژه در دانشگاه والنسیا و آنهایی که متعلق به منطقه زبانی کاتالان، از جمله در شبکه در حال حاضر خوان لوئیز موسسه ویوس.
- توسعه پایدار UV است در خدمت دفاع زیست محیطی و محیط زیست و آن را ترویج و اعمال دارایی اقدامات برای بهبود حفاظت و سلامت از اعضای جامعه دانشگاهی. موسسه توسعه این مقدار از طریق نرم افزار فعال بیست و پنج سیاست های موجود در برنامه "پردیس پایدار. آموزش و پژوهش برای توسعه پایدار ".
ارزش ذکر شده برای حمایت از رویکرد استراتژی و عوامل کلیدی موفقیت در آن UV با هدف رسیدن به اهداف خود در زمینه های مختلف از فعالیت های خود خدمت می کنند.