درباره مدرسه کسب و کار ما

ما برنامه های آموزش اجرایی سفارشی ارائه می دهیم، مدرسه کسب و کار بین المللی ارائه می دهد DBAs، MBA اجرایی. 41 تمرکز اصلی شمال متشکل از دو موضوع اساسی است: رهبری و تکنولوژی. علاوه بر این، مدرسه کسب و کار یک مبحث بین رشته ای برای گفتمان بین جامعه، کسب و کار و دانشگاه است.

برنامه های سفارشی

اگر شما در حال حاضر مشغول به کار هستید و نمی خواهید شغل خود را ترک کنید، اما شما برای یک موقعیت بالاتر تلاش می کنید؟ آیا شما برای دیجیتالی کردن آماده هستید؟ هوش مصنوعی (AI) و روباتیک برای کسب و کار شما چیست؟ آیا شما نیاز به کمک فوری خارج و متخصص دارید؟ اگر چنین است، 41 شمال شریک درست است.

41 شمال با تعدادی از موسسات آموزشی بین المللی همکاری خواهد کرد تا بتوانیم محیط آموزشی و تدریس جدید را برای سازمان های مشتریانمان به ارمغان بیاوریم. به طور خاص، ما بر روی سبک های رهبری خلاق تمرکز می کنیم؛ کسب و کار دیجیتالی کردن و نسخه های ترکیبی از توسعه مدیریت در محل کار.

درباره مکان ما

منطقه تجاری استانبول

41 North Business School در استانبول، در قلب تجارت بین دو قاره، الهام بخش و کمک به مدیران برای به دست آوردن مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک رهبر مدرن است. 41 North Business School ، در همکاری با مدارس پیشرو در فن آوری و نوآوری در جهان، و غیره. پیدا کردن ما که در آن شرق ملاقات با غرب، در عرض 41 North Latitude.

مدرسه کسب و کار و موسسه آموزش رهبری در قلب منطقه کسب و کار در استانبول. ساختمان امضاي FERKO مجموعه اي از طرح هاي شادابي است.

41 North Business School در استانبول - Levent است:

• در سمت اروپایی بسفر
• در اطراف ستاد جهانی شرکت می کند
• مراکز خرید مدرن، رستوران ها، گالری ها، سالن های کنسرت و مراکز عملکردی.

محوطه دانشگاه ما مناسب برای رسیدن به جاده های دسترسی و راه های زیرزمینی طراحی شده برای ارائه مترو، مترو و اتصالات عابر پیاده است. علاوه بر این، پردیس، بهره وری خود را از طریق ایجاد محیط یادگیری خود را با لذت بردن از امکانات و امکانات سایت مانند نقاط شارژ وسایل نقلیه الکتریکی در پارکینگ ها، سرویس های کنسرسیوم کسب و کار، کافه ها، رستوران ها و پارک های پر جنب و جوش برای فعالیت های اجتماعی، به حداکثر می رساند.

درباره رهبری

ما معتقدیم که رهبری، هنر و علم است که استفاده از نه تنها یک رویکرد منطقی، بلکه یک رابطه عاطفی را نیز شامل می شود.

تجربه یادگیری

فرایندهای یادگیری و تکنولوژی مربوطه طی ده سال گذشته به شدت تغییر کرده است. دیگر کافی نیست که مديران را گاه به گاه جمع کنیم، آنها باید آموزش ببینند که اجرای برنده در زمان واقعی و در محل کار.