یادگیری در زمینه رفتار سازمانی، مدیریت استراتژیک و طیف گسترده ای از مهارت های رهبری همگی لازمه مدیریت عمومی است. پرداختن به این مهارت ها به افراد امکان می دهد تا در خصوص مسائل و مشکلات خاص به تفکر بپردازند، رهبری موثر و کارآمد باشند و تصمیمات مناسب اتخاذ نمایند.

یادگیری در دانشگاه به حضور حضوری در کلاس ها اشاره دارد. معمولاً شامل رفتن به کلاس‌ها و سخنرانی‌های سنتی، شرکت در فعالیت‌های گروهی و درگیر شدن با اساتید و همسالان شخصاً می‌شود. یادگیری در محوطه دانشگاه همچنین اغلب شامل دسترسی به آزمایشگاه ها، کتابخانه ها و سایر منابع دانشگاه مانند باشگاه های دانشجویی، دفاتر خدمات شغلی و مراکز تفریحی می شود.