Keystone logo

Steinbeis University Berlin - Institute of Executive Capabilities

A logo

مقدمه

IEC در سال 2011 توسط دکتر ماریو ووپل - یک مدیر تجاری با بیش از 20 سال تجربه تاسیس شد.

اهداف ما

از نظر حرفه ای و مشتاقانه ، کارکنان IEC و شرکای مرتبط با آن ترویج دو هدف چالش برانگیز را دنبال می کنند: 1. اول ، تقویت نقش خلاق کارکنان و مدیران از طریق برنامه های توسعه نوآورانه و انتقال گرا . 2. دوم ، ارتقاء آگاهی و شایستگی کارکنان و مدیران اجرایی برای مقابله با چالش های اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی. برای دستیابی به این اهداف ، مشخصات مورد نیاز کارکنان کمیسیون مستقل انتخابات و شرکای مرتبط با آن بسیار بالا است. کارکنان IEC نه تنها در مدیریت برنامه تخصص دارند ، بلکه در زمینه های فنی و روش شناختی نیز تجربه دارند. این ویژگی بالا اجرای برنامه ها را بر اساس دانش به روز ، فناوری آینده نگر و متدولوژی تاثیر گرا تضمین می کند.

اصل راهنما

با مطالعه ابتکاری و انتقال محور و همچنین برنامه های گواهینامه ، موسسه قابلیت های اجرایی (IEC) توانایی کارکنان و مدیران اجرایی را برای رسیدگی به نیازهای افزایش عملکرد بر اساس شایستگی ها ، طرز فکرها و شیوه های آینده نگر تقویت می کند. همه برنامه های ارائه شده توسط IEC با ایده تقویت نقش خلاق کارکنان و مدیران و به ویژه مسئولیت اقتصادی ، اجتماعی و زیست محیطی آنها هدایت می شود.

بنیاد اشتاین بیس

بنیاد Steinbeis موسسه ای است که انتقال فناوری و دانش بین دانشگاه ها و صنعت را ترویج می کند. این بنیاد به نام فردیناند فون اشتاین بیس (1807-1893)-یک سیاستمدار اقتصادی از بادن-وورتمبرگ ، که پایه و اساس سیستم آموزش دوگانه را در شرکت های متوسط ایجاد کرد ، نامگذاری شد.

شبکه اشتاین بیس

شبکه Steinbeis شامل حدود 750 مرکز انتقال Steinbeis ، مراکز مشاوره ، مراکز تحقیقاتی ، موسسات انتقال و شرکتهای با مسئولیت محدود در آلمان و سراسر جهان است.

مکان ها

  • Steinbeis-Hochschule Institute of Executive Capabilities (IEC) Ernst-Augustin-Str. 15 12489 Berlin, 12489, Berlin

  • Munich

سوالات